Harvard Business review har i sit Jan-Feb 2012 dobbelt nummer flere artikler der kigger på det interessante fænomen at glade medarbejder godt kan betale sig. Så nu er det ganske vist

Inspireret af den udeblivende håndbold succes og en diskussion på FB om det om det var klogt af Wilbek at melde ud at “vi går efter guld” – Altså at sætte et hårdt resultat mål – kom jeg til at tænke lidt over det her med mål og målsætninger. Det er en almindelig misforståelse at [...]

Så har vi datoer og programmet klar for dette års time out Sept 30 til Oktober 5 2012. der er kun ti pladser i alt (plus to instruktører og to bjergguider) Så det er først til mølle. Ved hjælpe af øvelser, ”værktøjer”, naturen på bjerget og coaching m.v. vil vi, hver for sig og sammen, [...]

Hvad tror du der sker over de næste 15 år. Vi har kun haft internettet som vi kender det i dag i 15år. Men innovations tempoet har været accelererende for nu at sige det mildt. det betyder at du kommer til at opleve forandringer i den måde du bruger data og internettet i løbet af [...]