GROW kurser – et overblik

I GROW arbejder vi kontant på at udvikle nye læringsformer og koncepter. Vi har kurser som varierer meget i både længde og de fysiske rammer. Vi har en grundlæggende ‘toolbox’ af teorier og metoder, som vi har arbejdet med gennem flere år og efterhånden er en stærk råd tråd i vores forløb, mens vi samtidig udvider værktøjskassen.
Udgangspunktet er Service Værdi kæden – The Service Profit Chain – en amerikansk model og teori, som handler om en kæde af sammenhænge, der trinvist skaber gode resultater i en servicevirksomhed, teorien er en af hjørnestenene i vores kursus og trænings program. Du kan læse mere om the Service Profit Chain her:

GROW Leadership

På GROW Leadership er vores udgangspunkt teorien om Service Profit Chain – det er grundlaget for vores syn på service i virksomheder og organisationer. Vores foretrukne metode er Action Learning. Vi kombinerer disse to elementer til at skabe situationer og miljøer, hvor deltagerne kan kombinere teori og praksis.

GROW: Sales og Marketing

Hvis ikke en virksomhed er i stand til at skabe værdi for sine kunder, dør den. Men fakta er, at rigtig mange virksomheder ikke har godt nok styr på de processer, der fører til øget værdi på længere sigt. Hvor GROW Leadership havde fokus på den første halvdel af Service Profit Chain – hvordan skaber jeg som leder intern kvalitet, sætter GROW Sales og Marketing fokus på den sidste halvdel af årsagkæden – hvordan skaber jeg værdi – set fra et gæste perspektiv?

GROW: MTV

GROW: MTV – Mig selv, mit team, min virksomhed er et medarbejderkursus, som er udviklet udfra et øget behov for medarbejderudvikling på et højt niveau. Kurset går i dybden med nogle af de tanker og ideer, der arbejdes med på GROW Leadership kurserne. Vi har drejet indholdet, så det reflekterer medarbejdernes perspektiv og niveau og dermed fastholder den røde tråd i den enkelte deltagers læringsforløb. Kurset er dybdegående, fordi det effektivt kombinerer oplevelser, refleksion, teori og revideret plan, også kaldet ‘Learning Loops’. GROW: MTV strækker sig over et længere tidsum med indbygget refleksionstid til at komme grundigt omkring de forskellige temaer.

GROW Diplomleder

For at imødekomme det stigende fokus på udvikling af ledere i både virksomheder og organisationer udbyder GROW Aps i samarbejde med University of Chester, UK en dansksproget lederuddannelse på bachelorniveau, der gør det muligt for mellemledere at udvikle deres ledeleshåndværk, uden at gå på kompromis med det liv og den karriere, de hidtil har bygget op. På en GROW diplomlederuddannelse er der fokus på at støtte deltagerne i at omdanne ny viden til ny adfærd, så uddannelsen bliver en intregreret del af arbejdet som leder.

Time Out

I GROW gennemgår mange af vores deltagere en så stærk en personlig udvikling, at det smitter direkte af på resten af virksomheden eller organisationen, når de vender tilbage. Det gælder ikke mindst for vores Time Out. Vi har forhåndsreserveret et meget specielt sted højt oppe i Parc National de Mercantour – i alperne på grænsen mellem Frankrig og Italien. Stedet er virkeligt unikt. Vi når op over trægrænsen, hvor der for alvor er udsyn, og hvor de traditionelle rammer for læring og refleksion tager en anden form, end det vi kender og tager for givet.